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| 竞争性薪酬 |
薪酬激励 鸿盈提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过人单酬机制实现企业与员工的双赢 |
| 多元化福利 |
多元福利计划 鸿盈提供包括五项保险和住房公积金在内的福利，包括企业年金在内的补充福利，以及包括创业纪念日奖励、着装补贴、春节年货、生日福利、工作餐补助在内的鸿盈自有福利； 工作生活平衡 鸿盈为员工提供包括带薪年假、海尔年假等在内的多元假期，提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡； 员工关怀计划 鸿盈为员工提供丰富多彩的员工活力秀活动，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工在鸿盈快乐工作、幸福生活； 注：除此之外，集团还会根据战略需要适时增加其他福利项目 |
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